Mein Coaching basiert auf dem sogenannten systemischen Ansatz. Ziel dieses Coachings ist es, Klienten dazu zu befähigen, eigene Lösungsansätze für Ihre Probleme und Herausforderungen sowie neue Ideen und Handlungsoptionen zu entwickeln. Mit meinen vielfältigen Tools und Methoden arbeite ich dabei ausschließlich im Sinne der „Hilfe zur Selbsthilfe“.

Grundsätzlich ist Coaching sinnvoll für
• Menschen, die bereit sind, persönlich zu wachsen, eigenverantwortlich zu handeln und aktiv mitzuarbeiten
• Menschen deren Fähigkeit zur Selbststeuerung intakt ist.
• Personen, die vor einer besonderen Herausforderung stehen oder eine Krise bewältigen möchten
• Berufstätige, denen es wichtig ist, ihre berufliche Leistungsfähigkeit zu erhalten und Veränderungen positiv zu begegnen
• Führungskräfte, die ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln möchten
• Festgefahrene, die nach neuen Perspektiven suchen
• Alle, die ihr Leben sinnvoll und werteorientiert ausrichten wollen

Die Beratung gibt Lösungen vor – ein Coaching befähigt den Klienten, unter Anleitung des Coachs die Lösung für sein Problem selbständig und eigenverantwortlich zu finden. Mitunter kann Coaching in Beratung übergehen, wenn der Coach aufgrund ihrer/seiner Berufserfahrung für eine unternehmensspezifische Aufgabe, die sich während des Coachings ergibt, eine professionelle Lösung anbieten kann.

Beim Coaching sind Klient und Coach in einer beraterähnlichen Beziehung, es wird keine psychotherapeutische Arbeit geleistet. Dennoch finden sich in der Therapie- und Coaching-Praxis sowohl Elemente des Coachings als auch der Therapie wieder. Auch wenn die Grenze nicht ganz trennscharf verläuft, konzentriert sich die Psychotherapie auf die Behandlung von geistig-, seelischen-, körperlichen- und psychosomatischen Krankheitsbildern.

Eine Coaching-Einheit dauert in der Regel zwischen 60 und 90 Minuten. In den meisten Fällen sind zwei bis zehn Coaching Termine nötig bis Sie für sich eine gute Lösung gefunden haben. Dies lässt sich jedoch nicht pauschalisieren und ist abhängig vom individuellen Anliegen.

Die Methoden mit denen ich arbeite sind breit gefächert. Dazu gehören unter anderen:
• Solution focused Coaching – nach M. Aktinson
• Systemisches Coaching – Kompetenz-Modell – nach Marcel Hübenthal
• Hypnosystemische Konzepte – nach Gunther Schmidt
• Erickson´sche Sprachmuster – nach Milton Erickson
• Elemente aus dem NLP – Neurolinguistisches Programmieren
• Time Line Konzepte – nach Tad James und Wyatt Woodsmall
• Energetische Psychologie – EFT, EDxTM nach Fred Gallo
• Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie – nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg
• Autopoietische Konzepte und Vorgehen nach Humberto Maturana und Varela
• GFK – Gewaltfreie Kommunikation – nach Marshall Rosenberg
• und vieles mehr …. (fragen Sie gern nach)

Vertraulichkeit und Diskretion sowie Datenschutz sind oberstes Gebot im Coaching. Nur Sie als Klient entscheiden, ob Sie über das Coaching sprechen möchten.

Die Bezeichnung „Coach“ ist nicht geschützt. Deshalb ist es besonders wichtig, bei der Wahl eines Coachs darauf zu achten, dass die Qualitäts-Kriterien für professionelles Coaching erfüllt werden. Ich selbst bin ausgebildeter und nach ECA- und QSA-Richtlinien zertifizierter, Systemischer Personal- & Businesscoach.

Im AVGS Gründungscoaching begleite ich Sie auf der Reise von der Gründung in die Selbständigkeit. Mit meinem Wissen, meiner Erfahrung und meinem Netzwerk helfe ich Ihnen dabei, Ihre Gründungsidee in die Tat umzusetzen. Gemeinsam entwickeln wir ein Geschäftskonzept, mit dem Sie in Zukunft loslegen können. Die Gründerberatung ist individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Ihnen abgestimmt und umfasst ein umfangreiches Stundenkontingent.

Sprechen Sie mit Ihrem Sachbearbeiter über Ihre Qualifizierungsoptionen durch ein Coaching und beantragen Sie den AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) bei der Bundesagentur für Arbeit.

Wenn die Maßnahme genehmigt wurde, werden sämtliche Kosten übernommen. Das heißt, das Coaching ist für Sie komplett kostenfrei.